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跨境電商要求

日期:2018-11-11
乾元坤和編輯

乾元坤和編輯

今年跨境電商平臺被炒得火熱,很多企業開始部署跨境電商業務,平臺也開始進行擴展海外業務,但不要盲目的就開始業務,必須要清楚跨境電商的一些要求,避免給企業帶來損失。

跨境電商要求

跨境電商要求

一、搭建跨境電商便利化通關服務、監管平臺。

跨境電商雖基于信息流動無阻的互聯網發展,但貨物在全球范圍內的的流動依然備受貿易各國法律、政治和文化等差異的限制,通關仍是當前跨境電商必須要面臨的一大難題。對于小額跨境電商也有可能因貨物超出海關規定,被要求進行申報,還可能導致成本上的虧損,義烏于2014年12月正式啟動跨境電商監管中心,通過引入自動分揀流水線,實現多終端同屏比對監管,推動建立跨境通關管理和服務平臺,并對跨境電商企業的貨物、倉儲和物流信息實施統一管理;實現電商網站與海關通關系統實現數據互通,將消費者下單付款到通關審核所需時間進一步縮短。

二、建立同跨境電商發展相適應的國際物流體系。

目前我國從事跨境電商的物流企業發展遲緩,大部分物流配送服務由國際快遞公司承擔,我國必須要針對這一現象改善快遞服務,提高用戶體驗,尤其是針對購物旺季,很多平臺訂單量大常常會出現爆倉、快件積壓等現象,這也是是跨境電商需要突破的一大瓶頸。為此,一方面要通過稅收、資金等優惠政策積極扶持我國現有物流企業開拓國際物流服務,另一方面,加強面向國際物流的基礎設施建設,促進開展鐵路國際聯運業務,海運、空運聯運業務等。例如,義烏目前已推動“義新歐”中歐班列的開通和常態化,義烏海關還首推預約通關制,更好地滿足跨境電商企業的物流周轉需要。

三、著力實施跨境電商人才戰略。

對于我國跨境電商企業存在的人才緊缺問題,目前主要表現在缺乏高端人才、留不住高端人才等情況,對于精通電子商務、貿易和外語等的高端人才的缺乏是當前我國跨境電商整個行業存在的問題,而地段人才流動性大,部分員工工作一段時間后就會選擇跳槽,對于目前這些現象,我們需要對一些人進行專業的培訓,并鼓勵更多的電商人士參與培訓,學習跨境電商技能。

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